miércoles, 27 de junio de 2018
martes, 19 de junio de 2018
IU pide explicaciones al alcalde de Villaluenga por destituir al delegado de Urbanismo tras apoyar una propuesta de IU
El portavoz
municipal de IU, Ángel Fernández, apunta que la moción, a favor de mejoras
laborales para trabajadores con enfermedades graves o profesionales, es
“idéntica a una medida aprobada por la Junta de Andalucía y por supuesto, por
el propio PSOE”
El portavoz
municipal de Izquierda Unida en Villaluenga del Rosario, Ángel Fernández, ha mostrado su sorpresa por la decisión del
alcalde del municipio, Alfonso Moscoso,
de revocar el nombramiento de su delegado de Urbanismo, Antonio Séllez, “tras publicarse que este concejal votó a favor de
una propuesta de Izquierda Unida donde se proponían mejoras laborales para que
los trabajadores municipales que sufran enfermedades graves o profesionales, y
que por este motivo estén de baja laboral, puedan percibir el 100% de su
salario, al igual que ocurre en otras administraciones locales, provinciales y
autonómicas”.
Fernández
recuerda que la propuesta realizada por Izquierda Unida es “prácticamente
idéntica a la que la Junta de Andalucía aprobó mediante la Ley 3/2012, de 21 de
septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de
Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de
Andalucía, y que fue apoyada por el propio PSOE”.
El portavoz afirma
que no se entiende “cómo un alcalde puede destituir a un delegado municipal por
votar a favor de una propuesta similar a la que su propio partido ha aprobado
en la Junta de Andalucía” y añade que “más bien, debería haber ocurrido lo
contrario, que el PSOE le pidiese explicaciones al alcalde por rechazar una
propuesta beneficiosa para los trabajadores y además, coincidente con la línea
general del partido”.
A estos hechos
se añade “otra circunstancia difícil de explicar –apunta el portavoz de IU-, ya
que el alcalde de Villaluenga decidió unir su voto y el de tres concejales más
del PSOE a la postura del Partido Popular para rechazar la propuesta de
Izquierda Unida”.
Indica Fernández que la explicación aportada
por el alcalde para justificar esta decisión ante el Pleno Municipal es que “el
presupuesto del Ayuntamiento no podría soportar dicho gasto, algo que desde
Izquierda Unida vemos absurdo, ya que el Ayuntamiento no tendría que disponer
de nuevos fondos, sino utilizar los que ya tiene presupuestados para el salario
ordinario del trabajador dado de baja”. Además, aclara el portavoz que “el Ayuntamiento,
ni tan siquiera sustituye a los trabajadores que se dan de baja por causas
médicas, tal y como ocurrió el año pasado con el policía local y durante este
año con la bibliotecaria o la asistenta social”.
Fernández
insiste que “el acalde de Villaluenga del Rosario debería dar explicaciones al
pueblo por no querer utilizar fondos municipales para complementar el salario
de personas que sufren bajas laborales graves, mientras que no tuvo problemas
para ponerse un salario de 30.000 euros anuales brutos al inicio de la
legislatura, al que luego tuvo que renunciar por incompatibilidad legal, o
liberar a dos concejalas por 300 euros al mes, más los gastos de Seguridad
Social”.
sábado, 2 de junio de 2018
Partido Popular y cuatro de los concejales del PSOE votan en contra de mejoras para trabajadores con enfermedades graves
Izquierda
Unida presentó al Pleno del Ayuntamiento una propuesta para que los
trabajadores municipales que sufran enfermedades graves, y que por este motivo
estén de baja laboral, puedan percibir el 100% de su salario, al igual que
ocurre en otras administraciones.
Esta
propuesta fue apoyada por Ángel Fernández (IU) y Antonio Sellez (PSOE), y
votada en contra por el PP, tres concejales del PSOE y el Alcalde.
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